事務系

2017年入社

ヒートポンプ・新事業本部
新事業推進部

Q:入社を決めた理由を教えてください

私はキャリア採用で入社しました。

当社を志望した理由としては、製品、事業環境、ビジネスモデルに事業の将来性を感じたことです。とくに魅力を感じたのは、コンプレッサ、冷凍機、ヒートポンプという工場のユーティリティー設備を網羅し、かつ各事業のリソースが相互に互恵関係を生み出している点です。

また、いくつかの企業の採用試験を受けましたが、他社と比較すると、面接での質問内容や会話のやりとりを通して、私自身の本質を引き出してもらえた気がします。そのような人の本質を評価する風土があることを実感したのが、入社の決め手です。

Q:仕事内容を教えてください

現在所属している新事業推進部では、当社ヒートポンプのポジショニングを整理した上で、常に市場がどのような製品を求めているのかを把握、新製品開発にも携わりながら、新たな市場を開拓するのが使命となります。そのために、マーケティング、事業戦略の立案、広報、営業販売まで、非常に幅広い領域の仕事をしています。

具体的には、まず市場にどのようなヒートポンプがあるのか、どのようなニーズがあるのかを分析し、その中で当社の技術を生かしながら、どのような特性を持ったヒートポンプを開発するべきなのか事業戦略を練っていきます。その上で、販売パートナーのネットワークを活用した拡販活動や新サービスの検討等も行いながら営業販売を行っていきます。

製品の入口から出口まで、一貫した業務に携わっています。

Q:仕事のやりがいを教えてください

新事業推進部は、市場のニーズを分析し、売れる製品、販売しやすさ等を考えて新製品開発の提案をしていきます。一方、それを開発する工場側は、自分たちの独自技術を活かせる製品開発に注力したいという意向もあります。相互で意見がぶつかり合うこともありますが、舵取り役として、双方が同じベクトルに向かうような事業計画や戦略を描けたときがうれしい瞬間です。

私たちの部署は、市場動向、競合状況、社会情勢などを常にリアルタイムでキャッチアップし、さまざまな知識を持ち合わせています。そのため多くの社内外の関係者から、情報のソースやご意見番として頼られることがあり、そのような時にもやりがいを感じます。

Q:コベルコ・コンプレッサの好きなところや他社に比べて優れているところを教えてください

私が担当しているヒートポンプは、その中核となる部品であるスクリュの技術を自社で保有しており、これを大きな強みとして他社を凌ぐ圧倒的な性能を誇っています。その証拠として、お客様の声としても「コベルコのヒートポンプは本当に良い機械だ」「他社にはない性能が出る」といった声をよく耳にします。

ヒートポンプは、ボイラーの代替としての使用が可能であり、脱炭素のトレンドの追い風を受けて、事業が加速度的に発展していく可能性を秘めています。そんな中で、ボイラーのシェアNo.1の三浦工業株式会社との資本業務提携が決まりました。圧倒的なマンパワー、販売ネットワークを持つ販売パートナーを味方に付け、コベルコ・コンプレッサは今まさにジャンプアップしていこうとしています。


機械系

2017年入社

播磨工場
技術部
オイルフリー室

機械系

2018年入社

播磨工場
技術部
オイルフリー室
エンジニアリンググループ

機械系

2012年入社

播磨工場
技術部
オイルフリー室
開発グループ

電気制御系

2015年入社

播磨工場
メカトロ・IT室

電気制御系

2017年入社

播磨工場
メカトロ・IT室

事務系

2011年入社

播磨工場
生産部
資材調達室

事務系

2014年入社

国内営業本部
東日本営業部
関東支店
営業グループ

機械系

2012年入社

国内営業本部
東日本営業部
関東支店
つくば営業所

事務系

2017年入社

ヒートポンプ・
新事業本部
新事業推進部

機械系

2012年入社

神鋼圧縮機製造
(上海)有限公司
技術本部
質量管理部

事務系

2013年入社

"KOBELCO COMPRESSORS
VIETNAM CO, LTD"